Een
goede band met hun leerlingen zorgt ervoor dat senior-leraren een grote
jobtevredenheid ervaren.
Deze stelling klopt.
Een goede relatie opbouwen met de leerlingen is een belangrijke motivatie om in het lerarenberoep te stappen maar ook om erin te blijven. Wanneer leraren een goede band hebben met hun leerlingen draagt dit bij tot een gevoel van tevredenheid over de job.
In de bevraging die we zelf hebben afgenomen kwam op de vraag welke dingen of werksituaties de leraar het meeste energie gaf – een goede relatie met leerlingen én collega's als meest energie gevende factor naar voren.
Een belangrijke reden voor een lage jobtevredenheid is wanneer senior-leraren
het lesgeven als erg stresserend ervaren. Het is die lage jobtevredenheid die
ervoor zal zorgen dat senior-leraren vervroegd op pensioen gaan.
Bronnen:
Bogaerts, I., Ceux, T. & Moons, K. (2024). PWO Op naar een duurzame inzetbaarheid van senior-leraren. [Onderzoeksresultaten]. UC Leuven-Limburg, Education & Development, 2022-2025.
Veldman, I. (2017) Stay or leave? Veteran teachers' relationships with students and job satisfaction. [doctoral dissertation]. Leiden university
Klik hier om terug te keren naar het overzicht van de literatuur en meer stellingen door te nemen.